美国护士等级

美国医院护士职位分为五个级别，主要按其教育程度及工作经历来担任不同级别的职务。由于每一级别都有各自的名称及职责，一般人很容易混淆。下面由低至高，扼要介绍几种常见的美国护士级别:

1. 助理护士Nurse Aide, 又称为Nursing Assistant
　　学历： 不需要很高的教育程度，要接受3至6个月的护理技术培训。
　　证书： 普通结业证书，无需执照
　　考试： 通过一个简单护理知识考试
　　待遇： 时薪7至10美元，年薪为＄14，860至＄20，840。
　　职责： 在注册护士指导下做些基本病人起居和卫生的护理

2. 职业操作护士 Licensed Practical Nurse（LPN），又成为Licensed Vocational Nurse (LVN)
　　学历： 高中毕业学历，要在职业技术学校接受1至1年半护理教育及临床培训
　　证书： 非学位证书
　　考试： 要通过护士局职业操作护士（LPN）执照考试
　　待遇： 时薪13至16.50美元；年薪为＄27，819至＄34，957，平均年薪为＄31，375
　　职责： 注册护士的指导下作处级护理工作，以及执行注册护士所订的护理工作计划，包括：打针，给          药，收集病人大小便及血液样本的技术性工作。

3. 注册护士 Registered Nurse（RN）通常成为护理师或护师
　　学历： 2年制社区护理科学位Associate Degree（ASN）
　　3年制护士学校毕业文凭Diploma（AND）
　　4年制大学护理学士学位Baccalaureate（BSN）
　　证书： 二至四年护理专科文凭或护理学位证书
　　考试： 必须通过护士局注册护士（RN）执照考试
　　待遇： 时薪18至25美元；年薪为＄38，142至＄51，666，平均年薪为＄44，902
　　职责： 是护理人员执行整个护理工作过程的控制者。从接收病人开始，搜集病人资料，作初步护理评           定（Assessment），加入分析（Analysis），提出正确护理诊断和护理计划（Planning），           指导操作护士和护士助理执行有关护理工作，然后根据执行（Implementation）的结果，实           施评价（Evaluation）和修正。注册护士必须对整个护理过程十分熟悉，并有独立判断能力，           在不同临床情况下，做出安全正确的决定，与医生、病人、及其他工作人员沟通，达到护理病           人的目的，并要掌握和使用各种医疗设备和电脑等高科技护理技术。

4． 护理医生Nurse Practitioner（NP）
　　护理临床专家Clinical Specialist
　　注册麻醉护理师Refistered Nursing Anestheist
　　学历： 通常有硕士学位（Master Degree）
　　注册护理师经过两年专攻儿科学、老年病学、家庭保健科及妇产科等某一领域的学习
　　待遇： 平均年薪为6万至9万美元
　　职责： 可从事相当一部分医生的工作，履行某些医生之前、或代医生会诊的职责，如搜集病史，体格          评定，开处方；并指导病人护理和对护士提出建议，常作医疗诊断；另外也从事研究及参加会           诊等工作。

5. 护理行政管理Nurse Management
　　护士长（Nurse Management）又称为Head Nurse
　　待遇： 平均年薪为＄49，478至＄64999
　　职责： 负责主管某一部门的护理管理及护士工作分配
　　护理督导（Nurse Supervisor）
　　待遇： 平均年薪为＄65，000至＄80，000
　　职责： 负责指导及领导各科病房或各层病区的督导；负责该病区护理标准的评定、品质的评价、护士  

长的咨询及病房的管理。
　　

护理部主任（Director of Nursing）
　　待遇： 平均年薪为＄73，688至＄91，745
　　职责： 是医院护理部门的最高主管阶层，负责医院护理标准的设立与提供，策划各层次护理工作人员 

的工作方针及发展；并负责领导、管理、组织及协调整个医院的护士和护理工作。